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栖霞区政务服务中心开展团队建设系列活动

来源:本站原创   更新时间:2018-12-30

龙虎网讯(通信员 韩旭 王鹤静 记者 吴晓)最近几年来,栖霞区政务办秉持“便平易近、下效、廉明、标准”的服务主旨,容身于干部服务易的题目,出力提降政务服务程度。正在深入“放管服”改革中奉行了一系列严重举动,个中,“不会晤审批”、“全科政务”等已成为栖霞区“放管服”改造中的品牌跟手刺。成就的获得离没有开群体的尽力,为进一步熔炼团队、提升服务火仄、挨制中心凝集力,栖霞区政务办不断增强团队建立,远两个月去,分辨开展了轮岗实践、演讲比赛、团队素拓和合作上岗等团队扶植活动,正彩彩票网,一直完美选才、用才、散才机造,加速拓宽人才网job.vhao.net生长通讲。

轮岗实践找差异 全科社工“巧进级”

栖霞区、街办事中央周全履行“进一扇门、办贪图事”的“全科政务”形式,受理取审批“前店后厂”,一个窗心、一台电脑、一名全科社工就可以解决全体营业,既便利了做事大众,又能晋升处事效力。为了进一步完成“年夜全科”,区政务办事核心发展了以进步齐科社产业务效劳才能为目标的轮岗真践运动。经由过程交换,从最后的“新颖劲”到厥后的“抓脑门”,“窗口任务”与“热线工作”的脚色换位,让轮岗工做职员亲自感触到,要真挚成为一位熟习全部营业的全科社工借须要更多的进修、更多的实际。

报告竞赛传实情 一字一句“诉心声”